使用者が労働者に対し労働契約を解約する場合、何日前に通告しなければなりませんか？ 2025.03.31 使用者が労働者に対し労働契約を解約する場合、何日前に通告しなければなりませんか？ 7日前 14日前 30日前 60日前 労働契約法において、使用者が労働者に対して解雇の通告をする場合、少なくとも30日前に通知を行わなければなりません。この30日以上の予告期間があることで、労働者が新しい職を探す時間の確保や、急な収入の途絶に対する備えを行う機会が与えられます。通告なしの場合、30日分の平均賃金の支払いが求められます。 クイズタグ: 労働契約のポイント関連記事 労働契約のポイントクイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年03月版
