コーチングの代表的なフレームワーク「GROWモデル」の最初の「G」が表すのはどれか？

GROWモデルはイギリスのジョン・ホイットモアらが体系化したコーチングの代表的フレームワークで、Goal（目標設定）、Reality（現状把握）、Options（選択肢の検討）、Will（意志決定・行動計画）の4ステップから構成される。最初のGoalで相手が本当に望むゴールを明確にすることが、その後のセッション全体の質を決めるとされる。学校・企業の指導や1on1ミーティング、キャリア相談など幅広い場面で実践的に使われている。