ティーチングとコーチングの違いとして最も適切な説明はどれか？

ティーチング（教える）は指導者が知識・技能を直接伝える手法で、未知の領域や基礎固めに有効である。一方コーチング（引き出す）は質問や傾聴を通じて相手の中にある答えや力を引き出すアプローチで、応用力や主体性の育成に向いている。両者は対立するものではなく、対象者の習熟度や目的に応じて使い分けることが効果的な指導につながる。近年は学校現場でも両者の併用が推奨されている。