労働条件で『フレックスタイム制導入』と記載があった場合、面接で事前に確認すべきことは？ 2025.05.23 労働条件で『フレックスタイム制導入』と記載があった場合、面接で事前に確認すべきことは？ コアタイムの有無と時間帯 オフィスの立地 開発機材の種類 昇給・賞与の頻度 フレックスタイム制は柔軟な働き方ができる制度ですが、コアタイム（必ず勤務する時間帯）がある場合と無い場合で自由度が変わります。また、就業規則によって制度の運用ルールも様々なので、面接時にコアタイムの有無や詳細な勤務体系を確認しておくことが重要です。 クイズタグ: ITエンジニア求人選びのポイント関連記事 ITエンジニア求人選びのポイントクイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年05月版
