早期退職制度が提供される際の一般的なインセンティブは何ですか？

早期退職制度が提供される際には、しばしば退職金の上乗せといった経済的なインセンティブが提示されます。このような措置は、社員が自発的に退職を選ぶ動機付けとなり、企業にとっても円滑な人員削減を行うための有効な手段です。通常、標準的な退職金に加えて一定額が追加される形で支払われ、新たな生活を始めるための支援策の一環としても機能しています。