労働契約のポイント

一般常識クイズ

労働契約のポイントクイズ!【問題 全10問・答え付き】 | 2025年03月版

労働者と使用者の関係を規定する労働契約には、様々な法的ルールがあります。この記事では、労働契約のポイントを10問のクイズで確認します。労働基準法が定める必須事項の明示、有期契約の更新、変形労働時間制の導入、解雇の制限など、労働契約の締結から...

懲戒解雇に該当する行為でないのはどれ?

労働条約の変更に際して必要なものは何ですか?

労働契約において無効とされる事項は何ですか?

試用期間中における解雇に関する正しい説明はどれですか?

使用者が労働者に対し労働契約を解約する場合、何日前に通告しなければなりませんか?

有期労働契約の更新が期待できる場合に、会社が行わなければならないことは何ですか?

変形労働時間制を採用するために必要な手続きは何ですか?

労働契約法で定められている、労働契約の期間は通常最大何年ですか?

労働契約の締結時に使用者が労働者に対して示さなければならないは、何の事項ですか?