労働法の基本

労働法の基本クイズ！【問題全10問・答え付き】 | 2025年03月版

労働者の権利を守る労働法の基本を確認しましょう。1日の法定労働時間、週の法定労働時間、有給休暇、残業代、解雇予告、深夜労働、試用期間の取り扱い、育児休業、休憩時間、派遣労働など、日本の労働基準法が定める重要ルールについて、10問のクイズを通...

一般常識クイズ勉強クイズ難しいクイズ

派遣労働者が同一の部署で働ける期間は最長何年ですか？

労働基準法に基づく休憩時間の付与は、何時間以上の労働で義務付けられているか？

育児休業を取得できる期間は子供が何歳になるまでですか？

試用期間中の労働者を解雇する際にも、法的な解雇予告は適用されますか？

深夜労働とは何時から何時までの労働を指しますか？

残業に対する割増賃金は通常賃金の何割増とされていますか？

労働契約における解雇予告期間はどのくらい必要ですか？

有給休暇の付与に関して、労働基準法は最低勤続期間をどのように定めていますか？

労働基準法における週あたりの法定労働時間は何時間ですか？

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