一般常識クイズ eラーニングと集合研修の違いクイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年07月版
eラーニングとは、インターネットや学習管理システムを利用して、時間や場所を選ばずに学習できる方式です。一方、集合研修は対面での研修で、講師や受講者同士のリアルタイムなコミュニケーションが特徴です。本記事では、eラーニングと集合研修の違いに着...
eラーニングと集合研修の違い
一般常識クイズ 
同一内容を複数拠点の社員に同時に伝達する場合、eラーニングが集合研修より有利とされる主な理由はどれか。
eラーニングの学習状況把握においてLMSが提供する代表的な機能はどれか。
コミュニケーションスキルのロールプレイを主目的とする研修を実施する場合、より効果が高いとされる方法はどれか。
集合研修を行う際に発生しやすい課題として正しいものはどれか。
eラーニングでよく用いられる、学習を小さな単位に区切りテストを挟みながら進める手法は何と呼ばれるか。
ハイブリッド型研修（ブレンデッドラーニング）の説明として最も正しいものはどれか。
eラーニングの課題として企業がよく挙げる「学習継続率の低下」を防ぐ具体策として適切なのはどれか。
一般的にeラーニングを導入すると削減しやすいコストはどれか。
