求人内容や企業説明に『多様な働き方』『ダイバーシティ』への言及がある場合、何を意識して確認すべきか？ 2025.05.23 求人内容や企業説明に『多様な働き方』『ダイバーシティ』への言及がある場合、何を意識して確認すべきか？ 具体的な制度や施策の有無 社長の性格 社員数の増減 家賃補助の金額 多様な働き方やダイバーシティへの取り組みは、具体的な制度が存在するかどうかが重要です。フレックス勤務やリモート勤務、育児・看護支援等の明確な制度・実績があるかをしっかり求人説明や面接で確認しましょう。抽象的な表現だけで制度が伴っていない場合は、入社後のギャップにつながります。 クイズタグ: ITエンジニア求人選びのポイント関連記事 ITエンジニア求人選びのポイントクイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年05月版
