内定をもらった際、労働条件通知書に記載されている義務的記載事項は次のうちどれか? 2025.05.23 内定をもらった際、労働条件通知書に記載されている義務的記載事項は次のうちどれか? 賃金 会社の将来計画 前任者の名前 社員旅行の有無 労働条件通知書は、雇用契約を結ぶ際に企業側が提示する法定の書類です。ここには、賃金、労働時間、就業場所、業務内容、休日休暇、安全に関することなどが記載されている必要があります。会社の将来や社員旅行などは義務ではありませんが、賃金に関する記載は必須項目です。 クイズタグ: 転職に関する関連記事 転職に関するクイズ!【問題 全10問・答え付き】 | 2025年05月版