日本の労働基準法に基づき、転職の際に会社を辞める場合、退職の意思を会社に伝えるのは原則として何日前までが一般的か？

日本の労働基準法第627条では、期間の定めのない労働契約を解約する場合、退職の意思を2週間前までに通告すれば辞められると定められています。就業規則などで1か月前とされていても、法律上は2週間前の通告が最低条件です。ただし業種や職種、会社の内規によって違いがある場合があるので、それらも確認したうえで、円満退社を目指すことが望ましいです。