社会保険（健康保険・厚生年金）について派遣社員と契約社員で共通する点は何か? 2025.05.19 社会保険（健康保険・厚生年金）について派遣社員と契約社員で共通する点は何か? どちらも条件を満たせば加入できる 派遣社員は必ず加入不可 契約社員は必ず加入 派遣社員だけ必ず加入 社会保険の加入については、派遣社員も契約社員も、労働時間や雇用期間などの条件（通常、週30時間以上かつ2か月以上の見込み）を満たせば正社員同様に健康保険や厚生年金へ加入することができます。不利になるというような明確な区分はありません。 クイズタグ: 派遣社員と契約社員の違い関連記事 派遣社員と契約社員の違いクイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年05月版
