労働者派遣法で定められる“均等待遇”の趣旨はどれでしょうか？ 2025.05.23 労働者派遣法で定められる“均等待遇”の趣旨はどれでしょうか？ 派遣先社員とまったく同じ待遇にすること 派遣労働者にも社会保険を付与すること 派遣労働者にも最適な労働条件を確保すること 派遣先の正社員と不合理な格差を設けてはいけないこと 労働者派遣法では、派遣労働者と派遣先の通常労働者との間で、不合理な待遇差をなくす「均等・均衡待遇」が定められています。まったく同じ待遇にする必要はありませんが、説明できない不合理な格差（基本給・賞与・福利厚生など）は認められません。導入により派遣社員の待遇向上が図られています。 クイズタグ: 派遣に関する関連記事 派遣に関するクイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年05月版
