正社員と契約社員の雇用保障について正しいのはどれですか？

正社員は無期雇用契約であるため、特定の理由がない限り雇用が保障されることが多く、解雇には法的手続きが必要です。このため、雇用の安定性や保障は高いと言えます。一方、契約社員は有期雇用契約であり、契約期間終了時には契約が更新されない場合もあるため、雇用保障は低いです。したがって、契約終了後の雇用の不安定さが存在することになります。