昇進の可能性に関する違いはどれですか？

正社員は長期的な雇用を前提としており、そのため企業内で昇進の機会が与えられています。これにより、役職や給与が増加する可能性があります。一方、契約社員は期間限定の雇用形態であることが多く、企業の組織変更や特別なプロジェクトの終了とともに雇用が終了するため、昇進の機会は少ない場合が多いです。ただし、一部の企業では契約社員から正社員登用の道を設けている場合もあります。