新卒就活においてよく使われる適性検査『SPI』が測定するのはどれか？ 2025.05.22 新卒就活においてよく使われる適性検査『SPI』が測定するのはどれか？ 一般常識のみ 性格適性と基礎学力 面接力 手書きの美しさ SPI（Synthetic Personality Inventory）はリクルートが開発した就職適性検査です。言語・非言語（基礎学力）の問題と、性格適性検査から構成されており、総合的に応募者の地頭や適性を把握することを目的としています。一般常識や面接力、文字の美しさを見るテストではありません。 クイズタグ: 就職に関する関連記事 就職に関するクイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年05月版
