職務経歴書を作成する際に最も重視すべきポイントは？

職務経歴書を作成する際には、過去の業務でどのような成果をあげ、どのようなスキルを発揮したかを具体的な数字（例：売上金額や達成率、改善率など）で表現することが非常に重要です。これによって採用担当者は応募者の実力や成果を客観的に捉えやすくなります。文章表現や業務内容の詳細も大切ですが、実績を数字で示すことで真実味と説得力が格段に増します。