従業員が正当な理由なく残業を拒否した場合、解雇される可能性があるか? 2025.03.30 従業員が正当な理由なく残業を拒否した場合、解雇される可能性があるか? マル バツ 一定の条件下では、労働契約に基づいて残業が義務付けられる場合もありますが、正当な理由や36協定の範囲内でない残業を拒否する権利も労働者にはあります。正当な理由なく残業を拒否した場合でも、即解雇は法的に許されず、整理解雇の四要件が満たされる必要があります。 クイズタグ: 労働法の基礎関連記事 労働法の基礎クイズ!【問題 全10問・答え付き】 | 2025年03月版