労働条約の変更に際して必要なものは何ですか？ 2025.03.31 労働条約の変更に際して必要なものは何ですか？ 同意書 通知（取得不要） 労働基準監督署の承認 作業日誌 労働契約における労働条件の変更を行う際には、労働者の同意が必要です。就業規則の変更のみで賃金や労働時間を不利益に変更することはできません。これにより、労働者の同意を得ない不利な契約変更を防ぎ、契約の公平性を保つことが求められています。同意を得ることで、使用者と労働者の間における信頼関係が構築されます。 クイズタグ: 労働契約のポイント関連記事 労働契約のポイントクイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年03月版
