労働契約の締結時に使用者が労働者に対して示さなければならないは、何の事項ですか？ 2025.03.31 労働契約の締結時に使用者が労働者に対して示さなければならないは、何の事項ですか？ 試用期間 退職についての事項 賞与の金額 契約の更新の条件と基準 使用者は、労働契約を締結する際に、労働条件に関する事項を労働者に対して明示しなければなりません。具体的には、退職についての事項（解雇の理由を含む）、賃金、労働時間などが含まれます。これにより、労働者は自身の権利や義務を理解し、納得した上で契約を結ぶことができます。 クイズタグ: 労働契約のポイント関連記事 労働契約のポイントクイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年03月版
