有給休暇を取得する際、会社は理由を聞いて許可しないことができますか? 2025.05.29 有給休暇を取得する際、会社は理由を聞いて許可しないことができますか? 原則できない 会社の都合でできる いつでもできる 法律で禁止 労働基準法第39条によれば、有給休暇の取得理由を会社が求めたり、理由によって取得を認めないことは原則としてできません。会社側は繁忙期など業務上やむを得ない事情がある場合、取得日を変更することはできますが、理由そのもので許可しないことは法律違反です。労働者の権利を守るため、休暇取得の自由度が重視されています。 クイズタグ: 労働問題相談関連記事 労働問題相談クイズ!【問題 全10問・答え付き】 | 2025年05月版