労働契約終了後の競業避止義務に関して、最も正しい記述はどれか? 2025.05.29 労働契約終了後の競業避止義務に関して、最も正しい記述はどれか? 一律に有効である 必ずしも有効でない 原則として違法である 時間や範囲に制限がなければ有効である 労働契約終了後の競業避止義務は、公序良俗に反しない範囲で有効とされますが、必ずしも一律に有効ではありません。期間、地域、職務内容などが著しく広範または長期間の場合、無効とされる可能性もあります。そのため、個別の事情を考慮したうえで、有効性が判断されます。 クイズタグ: 企業法務関連記事 企業法務クイズ!【問題 全10問・答え付き】 | 2025年05月版