どのような要素が企業文化に寄与するとされていますか？

企業文化に寄与する要素は、物理的なオフィス環境や社内の報酬制度、リーダーシップのスタイルといった、さまざまな側面にわたります。これらは、従業員が感じる企業のあり方や価値観に直接影響を与えます。たとえば、オープンでフレキシブルなオフィス環境はクリエイティブな文化を促進し、報酬制度はモチベーションに、リーダーシップスタイルは協力の仕方や企業の方向性への影響をもたらします。