人材育成の手法として有名なアダムの提唱モデルはどれですか? 2025.03.19 人材育成の手法として有名なアダムの提唱モデルはどれですか? 360度フィードバック 知識共有モデル キャリアダウンモデル 能力開発モデル 360度フィードバックは、本人や同僚、上司、部下などの多角的な視点からフィードバックを行う方法で、人材育成においてアダムが提唱したモデルのひとつです。この方法により、受け手は多様な視点からの評価を得ることができ、能力向上に役立てることができます。 クイズタグ: 人材育成の方法関連記事 人材育成の方法クイズ!【問題 全10問・答え付き】 | 2025年03月版