人事システムにおける「多要素認証（MFA）」導入の主な目的はどれか？ 2025.05.24 人事システムにおける「多要素認証（MFA）」導入の主な目的はどれか？ データのバックアップ強化 ユーザー認証の強化とセキュリティ向上 勤怠入力の自動化 システムの使いやすさの低下 多要素認証は、ID・パスワードに加え、スマホ認証やメール、指紋認証など複数の認証要素を採用することで、ID・パスワード漏洩時の不正アクセスリスクを大幅に減少させられます。人事情報は非常に重要な個人データを扱っているため、セキュリティ向上のためにMFA導入は非常に有効となっています。 クイズタグ: 人事管理システム関連記事 人事管理システムクイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年05月版
