人事管理システムにおける「勤怠管理」の主な役割はどれか？ 2025.05.24 人事管理システムにおける「勤怠管理」の主な役割はどれか？ 従業員の勤続年数の管理 従業員の給料計算 従業員の出退勤情報の管理 従業員の福利厚生情報の管理 勤怠管理は、人事管理システムにおける基本的な機能のひとつであり、従業員の出勤・退勤時刻、休憩、遅刻・早退、欠勤、残業などの出退勤情報を管理します。これに基づき月次の給与計算や労働時間の順守状況などを正確に集計するため、非常に重要な役割を担っています。他の選択肢も重要な情報ですが、勤怠管理とは異なる機能です。 クイズタグ: 人事管理システム関連記事 人事管理システムクイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年05月版
