早期退職の対象となりやすいのは一般的にどの層ですか？

早期退職の対象となりやすいのは一般的にシニア社員です。これらの社員は、企業内で長期間勤務しており、給与も比較的高くなっています。そのため、企業は組織の若返りや人件費削減を目的とし、厚遇な退職金上乗せを提示して早期退職を促すことがあります。また、これによって企業は今後の世代交代をスムーズに行い、未来への投資資金を捻出することを狙っています。