ブラック企業が従業員に対して取る可能性が高い行動はどれですか？

ブラック企業はしばしば、過剰なノルマを課すことで従業員に過度のプレッシャーを与えることがあります。達成が困難な目標を強要することで、社員のストレスを増大させ、健康を害します。一方、ホワイト企業は適正な業務量を維持し、従業員の健康やセルフケアを重視することが重要視され、結果的にモチベーションアップと業務効率の向上に繋がります。