メンターの役割として最も重要なのはどれですか？

メンターの役割として最も重要なのは、自分の経験を伝えることです。メンターは、自分が経験した成功と失敗から学んだ教訓をメンティーに共有することで、彼らの成長をサポートします。これにより、メンティーは類似の状況に直面したときに、同様の問題を経験しないように移動し、より効果的な解決策を実施する機会を得ます。メンターシップは、指導と支持を通じて、個人のキャリア開発を加速するための重要なプロセスです。