アルバイトと比較した場合、インターンシップに参加する学生側の法的義務として正しいものはどれか

インターンシップは教育プログラムであるため、大学や専門学校と企業が協定書を締結し、学生は研修生として誓約書や研修計画に署名することが一般的です。アルバイトでは雇用契約を直接結び、労働者として保険加入や健康診断の対象となることがありますが、インターンシップでは労働者に該当しないケースが多く法的加入義務は通常ありません。学校との連携書面を交わす点が両者の大きな違いで、選択肢2が正解となります。