残業に対する割増賃金は通常賃金の何割増とされていますか？ 2025.03.17 残業に対する割増賃金は通常賃金の何割増とされていますか？ 25%増 35%増 50%増 15%増 労働基準法に基づき、時間外労働に対する割増賃金は、通常の賃金の25%増し以上で支払うことが義務付けられています。これは、労働者が時間外に働くことを強いられた場合、その労働に対する正当な対価を保証し、労働者の適正な生活を支える目的があります。法定休日の場合には、更に高い割合が適用されます。 クイズタグ: 労働法の基本関連記事 労働法の基本クイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年03月版
