試用期間中の解雇は、どのような規制が適用されるか？ 2025.05.29 試用期間中の解雇は、どのような規制が適用されるか？ 解雇制限が適用される 自由に解雇できる 通知義務だけでよい 一切無規制 試用期間中であっても、労働基準法の解雇制限・手続きは適用されます。客観的に合理的な理由が必要で、社会通念上相当でない限り解雇は無効です。また、14日を超えて勤務した場合、通常の解雇予告義務も発生します。試用期間内だからといって自由に解雇できるわけではありません。 クイズタグ: 労働問題相談関連記事 労働問題相談クイズ！【問題 全10問・答え付き】 | 2025年05月版
