給与の安定性に関する違いはどれですか？

正社員は無期雇用契約であるため、長期的な雇用が前提となり、給与の安定性が高いという利点があります。給与体系も固定給が多く、ボーナスや昇給も期待できる場合が多いです。一方、契約社員は契約期間が限定されているため、再契約や更新が行われない場合には給与が途絶えるリスクがあります。このため、契約期間が終了すると、その後の収入の安定性に不安が残る場合があります。