退職の意志を伝えるタイミングとして適切なのは？

退職の意志を伝える適切なタイミングは、退職日の2ヶ月前です。これは、就業規則で定められる最短の期間であることが多く、会社が後任を見つけたり引き継ぎがスムーズに行えるよう配慮するためです。また、新しい仕事開始までの余裕を持つことができ、自分自身が慌てることなく次のステージに移行できます。ただし、業界や企業の規模によって異なる場合もあるため、自社の規則を確認し、適切なタイミングで伝えることが求められます。